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企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象来。而员工文化包含:团队意识、团队价值观、团队凝聚力、团队执行力等等。一个好的企业文化,能够给予员工使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感。
      在陕西普锦公司的员工文化创建中,不是夸夸其谈,不是画大饼,不是言而无信,更不是自私自利,而是在工作中的点滴作为,更多的就是多劳多得只有真正的做到多劳多得的本质,满足员工发自内心的追求,才能真正的体现企业文化的价值,才能真正的激发员工的使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感。当员工在企业中能够找到自己的使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感和社会荣誉以后,就会甘心情愿地为企业付出一切。当企业的所有员工拧成一股绳,向着一个目标努力、冲刺的时候,这样的力量是强大的,无往不利的。这样的企业,也必然是成功的。
       
善待员工,尊重员工,给员工以希望、动力、目标,是陕西普锦公司企业文化的根本
      企业文化的创建,始终需要市场文化、管理文化、员工文化的结合,最终才能发挥强大的作用,未来的企业营销,也离不开企业文化的衬托,未来会有更多的拥有企业文化的中国企业走向世界,这是时代的潮流,也是陕西普锦公司企业管理的走向新时代的潮流。
 



 

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